TRONC COMMUN BEES 2ème degré - Formation continue
Le service associé de formation (SAF) du Limousin associé au CREPS Poitou-Charentes organise un cursus de formation en contrôle continu des connaissances à la délivrance de la partie commune du BEES 2°
Principe général d'organisation de la formation :
=> Séminaire d'un jour et demi par semaine hors vacances scolaires et une fois par mois un séminaire de deux jours.
Dates :
·      Dossier d'inscription :
     o     à retirer à partir du 1^er juin 2010
     o     à transmettre un mois avant les tests d'entrée
·      Tests d'entrée : 2 et 3 septembre 2010
·      Formation : du 9 septembre 2010 au 27 septembre 2011 (septembre 2011 étant consacré à la soutenance du mémoire et aux remédiations possibles)

Renseignements complémentaires et coordonnées ICI

 NOUVELLE FORMATION BPJEPS AUX VASEIX à VERNEUIL S/VIENNE

FORMATIONS PROFESSIONNELLES FAFSEA

Le FAFSEA est un organisme paritaire dont la mission est d'assurer la collecte et la redistribution des cotisations des employeurs versées au titre de la formation professionnelle continue de leurs salariés. La démarche de formation est issue du droit du travail qui indique que tout employeur doit contribuer à la formation de ses employés. Pour ce faire, l'entreprise paye à l'organisme de son choix un pourcentage (entre 1 et 2 %) selon un barème négocié par les différents partenaires sociaux, après des accords, branche par branche puis étendu à d'autres branches.
Tout salarié capitalise un Droit individuel à la formation (DIF) d'une durée de 20 H par an (calculée au prorata de son temps de travail pour un salarié à temps partiel ou en CDD) cumulable dans le temps et plafonné à 120 H. Pour certaines catégories de salariés, cette durée est portée à 24 H par an (plafonnée à 144 H). Les heures acquises permettent au salarié de réaliser, à son initiative et avec l'accord de l'employeur, une action de formation.

Plusieurs modules de formations ont été mis en place pour la filière équestre :
-      se dépanner en attendant le maréchal (deux modules de 7 heures)
-      savoir éduquer et former un jeune cheval (4 jours)
-      attitude et aptitude : prévention des risques dans le milieu du cheval (1 à 2 jours)
-      attitude et aptitude : prévention des risques pour les nouveaux salariés (tronc commun d’un jour)

Plus de détails auprès de Rémi Pillot equilimes@aol.com ou au 06 37 73 65 91

Informations concernant le CFA de TULLE-NAVES (Etablissement Public du Ministère de l’Agriculture et de la Pêche) :

• Comment devenir maître d'apprentissage
• Demande de renseignements
• Démarches pour l'inscription à la formation BPJEPS "Activités équestres"
• Fiche d'informations BAC PRO Conduite et Gestion de l'Exploitation Agricole
• Fiche d'informations BEPA Activités hippiques
• Fiche d'informations CAPA Soigneur d'équidés
• Fiche d'informations BPJEPS
• Fiche d'informations Contrat d'apprentissage
• Fiche d'informations Vie au centre

LISTE DES ETABLISSEMENTS DISPENSANT DES FORMATIONS

Les établissements sont triés par code postal. Cliquez sur le nom de l'établissement pour voir la fiche détaillée.